Ammattilaiset yhdessä lasten parhaaksi.
Koska lasten tulevaisuus alkaa nyt.
Pelastakaa Lapset on maailman johtava sitoutumaton lapsijärjestö ja lastensuojelun edelläkävijä. Ammattilaisiamme Suomessa ja yli 100 maassa yhdistää maailman tärkein tehtävä. Rakennamme parempaa tulevaisuutta lapsille yhdessä lasten, vapaaehtoisten ja kumppaneiden kanssa.
Meillä voi työskennellä kotimaan- ja kansainvälisten ohjelmien hankkeissa ja toiminnoissa, lapsilähtöisten lastensuojelupalveluiden tehtävissä, kansalaistoiminnan ja vaikuttamistyön parissa, ja järjestölle keskeisissä organisaatiotoiminnoissa.
Lupaamme sinulle työpaikan, jossa
-
Teemme vaikuttavaa työtä.
Työmme on haastavaa ja innostavaa. Teemme töitä parantaaksemme eriarvoisimmassa asemassa olevien lasten elämää – niin täällä Suomessa kuin yli 100 muussa maassa. Työllämme tavoitamme yli 75 000 lasta kotimaassa, ja lähes 700 000 lasta kansainvälisillä ohjelmillamme.
Haluamme varmistaa, että työllämme on konkreettisia, pysyviä ja positiivisia vaikutuksia lasten elämään. Se voi tarkoittaa vaikuttamista lasten asemaa parantavaan lakimuutokseen, humanitaarista työtä kriisien keskellä, turvallisen aikuisen löytämistä lapsen elämään tai vanhemman kaipaamaa tukea arkeen. Pieniä ja isoja askelia.
-
Työskentelemme vahvalla ammattitaidolla.
Olemme olleet edelläkävijöitä läpi satavuotisen historiamme ja sitä olemme edelleen. Kehitämme rohkeasti uusia toimintatapoja, asetamme kunnianhimoisia tavoitteita ja teemme tinkimättömästi töitä niiden eteen.
Sydän paikallaan – se yhdistää meitä kaikkia. Sen lisäksi tarvitaan tietoa, taitoa ja muutoskykyä. Meiltä löytyy alan terävintä kokemusta ja näkemystä, jota arvostetaan myös järjestömme ulkopuolella. Ympäriltäsi löydät mukavia ja ammattitaitoisia kollegoita, joista voit olla ylpeä ja jotka ovat ylpeitä sinusta.
-
Arvostamme inhimillistä työkulttuuria.
Työmme on innostavaa, mutta ei aina helppoa. Siksi pidämme huolta inhimillisestä työkulttuurista, joka tukee työhyvinvointiamme. Työn ja vapaa-ajan tasapainoa vahvistavat selkeät ja sujuvat rakenteet ja ammattitaitoisen hallinnon tuki. Panostamme hyvään johtamiseen kouluttamalla esihenkilöitämme ja vaalimalla avointa keskustelukulttuuria.
Painotamme jokaisen työntekijän merkitystä työyhteisön hyvinvoinnista huolehtimisessa. Haluamme yhdessä rakentaa monimuotoista työyhteisöä ja ilmapiiriä, jossa jokainen voi olla oma itsensä.
Tarjoamme työntekijöiden hyvinvoinnin tueksi mm. lounasedun luontoisetuna, hyvinvointiedun, kattavan työterveyshuollon sekä mielen sparrauksen. Kokoonnumme säännöllisesti yhteen esim. liikuntahetkien, virkistyspäivien ja henkilöstöpäivien merkeissä.
