Sairaanhoitaja - ohjaaja
Pelastakaa Lapset on maailman johtava sitoutumaton lapsijärjestö ja lastensuojelun ammattilainen. Turvaamme jokaisen lapsen oikeuden elämään, suojeluun, oppimiseen ja osallisuuteen Suomessa ja maailmalla. Meillä on yli sadan vuoden kokemus lapsen oikeuksien edistämisestä. Tuomme lapset ja aikuiset yhteen rakentamaan pysyvästi parempaa tulevaisuutta. Koska lasten tulevaisuus alkaa nyt.
Haemme nyt erityislastenkoti Kaislaan
SAIRAANHOITAJA - OHJAAJAA
Haemme ammattitaitoiseen joukkoomme lastensuojelun sijaishuollon ammattilaista toteuttamaan kanssamme laadukasta ja lapsenoikeusperustaista erityistason sijaishuoltoa. Kaislassa työskentelee kymmenen työntekijän moniammatillinen työryhmä hoitamassa seitsemää lasta. Kaisla on erikoistunut lasten neuropsykiatrisiin haasteisiin. Työmme perustana ovat lapsen oikeudet, lapsen osallisuus, kiintymyssuhdeajattelu ja DKT.
Tehtävänäsi sairaanhoitaja-ohjaajana Kaislassa on huolehtia yhdessä ammattitaitoisen työryhmän kanssa lasten kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista arjessa. Sairaanhoitajana vastaat osaltasi Kaislan lääkehoidosta ja tuet nuoria ja työryhmän työskentelyä nuorten terveydenhuollollisissa asioissa. Omaohjaajana työhösi kuuluu omaohjaajaparityöskentelyä omaohjattavan ja hänen perheensä sekä läheisten kanssa, arjen yhteisöllistä kasvatustyötä, verkostoyhteistyötä ja kodinhoidollisia tehtäviä. Koko työryhmämme perehdyttää sinut työskentelyyn Kaislassa.
Sinulla on Sairaanhoitaja AMK tutkinto tai aikaisempi opistotason koulutus.
• arvostamme aikaisemman lastensuojelutyön tai lasten- ja nuorisopsykiatrista osastotyön kokemusta ja neuropsykiatrisia ja psykiatrisia täydennyskoulutuksia
• kykyä yksilöllisen ja yhteisöllisen hoito- ja kasvatustyön suunnitteluun, toteuttamiseen ja kehittämiseen
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• valmiutta tehdä kolmivuorotyötä (jaksotyöaika 115h/3 viikkoa, kokoaikatyö)
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän arvostetussa ja kehittyvässä lastensuojelujärjestössä. Työsi on kolmivuorotyötä ja lääkehoito on osa tehtävääsi. Työn tueksi Kaislassa on kuukusittain ryhmä- ja yksilötyönohjaukset, lastenpsykiatrin konsultaatiot sekä tiimipäivät. Lastensuojelupalveluiden konsultoiva ylilääkäri, kehittämispäällikkö, juristi, HR ja talousosasto ovat työsi tukena. Palveluyksiköiden kokonaisuuteen kuuluu viisi sijaishuollon yksikköä ja valitsemme yhdestä yksiköstä sinulle mentorin, joka perehdyttää tehtävääsi.
Tarjoamme DKT- ja MAPA koulutuksen. Lisäksi tarjoamme henkilöstölle etuna mm. ePassin ja kattavan työterveyshuollon.
Tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002).
Tehtävä on vakinainen ja työ alkaa 10.11.2025 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan TES mukaisesti, palkkaluokka on G26 (2978,31 € - 3378,61 €).
Kiinnostuitko tehtävästä? Haethan tehtävää 31.10.2025 mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Kaislan johtaja Kaj Lähteenmäki p.+358505958312 tai kaj.lahteenmaki@pelastakaalapset.fi Tavoitat hänet parhaiten arkisin klo 08.00–16.00.
Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen lasten suojelemiseen väkivallalta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään. Lisäksi edellytämme Pelastakaa Lapset ry:n sitoumuksen allekirjoittamista lasten suojelemiseksi.
- Toiminnot
- Sijaishuoltoyksiköt
- Rooli
- Kaisla, erityislastenkoti
- Sijainnit
- Vantaa, Kaisla
Vantaa, Kaisla
Tarjoamme työntekijöillemme kattavasti etuja
-
Lounas - ja ravintoetu
Tarjoamme lounas - ja ravintoedun luontoisetuna.
-
Epassi hyvinvointietu
Haluamme henkilöstömme vapaa-ajan harrastuksia, hyvinvointia ja työkykyä.
-
Hyvä työterveyshuolto
Työterveyshuolto tukee työkykyä ennaltaehkäisevin toimenpitein sekä sairaanhoitopalveluin.
-
Työkyky
Haluamme, että meillä jaksetaan työskennellä vielä vuosienkin päästä. Seuraamme henkilöstömme työkykyä sekä tuemme työn ja muun elämän yhteensovittamista mm. työaikajoustoilla.
-
Joustava etätyö
Mahdollistamme toimistoissamme joustavan etätyöskentelyn.
-
Osaamisen kehittäminen
Kannustamme ja mahdollistamme henkilöstömme osallistumisen ammatillista osaamista tukeviin koulutuksiin.